ISMERD MEG TÁMOGATÓInkat
A WomanUP konferencia által kapcsolatot teremthetsz olyan cégekkel, akik számára a HR és kommunikáció szempontjából is fontosak a női munkavállalók.
A Kerekasztal-beszélgetés során lehetőséged lesz megismerni és találkozni a konferencia kiemelt támogatóival. Itt kiváló alkalmad nyílik arra, hogy információt szerezz róluk és a velük való együttműködés lehetőségeiről.
KIEMELT TÁMOGATÓINK
Magyar telekom nyrt.
A Magyar Telekom több millió kapcsolattal kötődik ügyfelei életéhez, legyen szó telefonról, internetről, tv szolgáltatásokról vagy IT eszközökről. Mi minden téren arra törekszünk, hogy innovatív megoldásainkkal ne csak vezessük, de formáljuk is a piacot. Országszerte közel 7000 munkatársunkkal elkötelezetten hiszünk abban, hogy a digitális technológia a fejlődés motorja, amivel mindenki a saját életének nyertese lehet.
MAVIR
MAVIR – 75 éve a rendszerirányításban
Van olyan, hogy munka és van a hivatás. A miénk HIVATÁS. Kevés szebb, izgalmasabb és felemelőbb feladat van az ország, a társadalom, a gazdaság energiabiztonságának fenntartásánál. A MAVIR Magyar Villamosenergia-ipari Átviteli Rendszerirányító ZRt. a hazai energiaszektor meghatározó vállalata, részese és aktív szereplője az integrált európai villamosenergia-rendszert működtető iparági testületeknek, együttműködéseknek. Mi üzemeltetjük és fejlesztjük a mintegy 4860 km hosszú hazai villamosenergia-átviteli hálózatot, és tartunk egyensúlyt az energiatermelés és fogyasztás között. Több, mint 800 magasan képzett munkatársunk szakértelme a garancia erre.
MAVIR – Energia – egyensúlyban
MBH Bank
Az MBH Bank Magyarország egyik vezető pénzintézete. Egy stabil, hazai bank vagyunk, mely a legtöbb fiókkal rendelkezik Magyarországon; korszerű pénzügyi szolgáltatásokat nyújtva folyamatosan bővülő termékpalettával a közel 2 millió ügyfelünknek. Fontos számunkra, hogy kollégáink minden élethelyzetére megfelelő választ találjunk, hogy tudják, számítunk rájuk és ők is számíthatnak ránk. Különösen büszkék vagyunk generációs diverzitás stratégiánkra, mely a pályakezdőktől a családalapító fiatalokon át a 60 év feletti korosztályig egyedi igényeknek megfelelő megoldásokat kínál.
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.
A kecskeméti Mercedes-Benz gyár a régió legnagyobb foglalkoztatójaként hosszú távú karrierlehetőséget, versenyképes juttatási csomagot és továbbképzési lehetőségeket kínál. A vállalat globális termelési hálózatának fontos szereplője a kecskeméti gyár, amelynek most is zajló bővítésébe a konszern több mint egymilliárd eurót fektet.
OTP Bank
Az OTP Csoport Kelet-Közép-Európa meghatározó bankcsoportja. Tizenegy országban, közel 16 millió ügyfelet szolgálunk ki modern eszközökkel, a pénzügyi termékek széles palettájával.
Munkatársaink jelentik számunkra a legfőbb értéket. Az eddig elért sikereinkben és a jövőbeni fejlődésünkben kulcsfontosságú a munkatársaink szerepe. Nagy hangsúlyt fektetünk az inspiráló és nyitott munkakörnyezetre, a tehetséges és elkötelezett kollégák fejlődésére, ösztönzésére, valamint a teljesítmény elismerésére.
Siemens Mobility Kft.
A Siemens globális, vezető technológiai vállalatcsoportjának egyik alappilléreként a Siemens Mobility folyamatosan fejleszti portfólióját az intelligens vasúti közlekedési megoldások, így a gördülő állomány, vasúti automatizálás és villamosítás, az ezekhez kapcsolódó szervizszolgáltatások, valamint a világpiacra irányuló vasútdigitalizációs kutatás és fejlesztés területén. Budapesti K+F központunkban olyan jövőbe mutató projekteken dolgozunk, melyek biztosítják a zavartalan, fenntartható, megbízható és biztonságos közlekedést.
TÁMOGATÓINK
Auchan Magyarország
Az Auchan Magyarország 1998 óta meghatározó szerepet tölt be a hazai kiskereskedelemben. A vállalat 19 hipermarkettel, 3 szupermarkettel, 2 superstore áruházzal és országosan elérhető online kereskedelemmel várja a vásárlókat, hogy egyedi és felelős kínálatán keresztül magas minőségű, helyi és egészséges termékekkel tegye tudatosabbá a mindennapokat. A fenntartható működésért folytatott harcot számos területre kiterjeszti az áruházlánc, és emellett fogyasztóit is egyre inkább a tudatos vásárlásra ösztönzi. A közel 6,5 ezer alkalmazottat foglalkoztató vállalatot évente több, mint 40 millió vásárló látogatja.
ÉVA Magazin
Az ÉVA Magazin immáron 16 éve, speciálisan a hazai piacra szabva jött létre azzal a céllal, hogy a mai modern nőknek adjon tartalmas olvasnivalót. Az ő érzéseiket, gondolataikat, feladataikat helyezi a középpontba.
Az ÉVA magazin mindig nyíltan beszélt olyan, sokszor tabunak számító témákról, mint a szexualitás, a szülői lét nehézségei, a megcsalás, vagy éppen a rákbetegség. A szerkesztőség gyakran foglalkozik a magánélet – munka – háztartás hármas egységének folyamatos egyensúlyával az írásaiban.
